Pré-requisitos
Ter, no mínimo, 16 anos de idade e o Ensino Médio.

 
Objetivos do curso

Visa preparar o aluno para atuar no mercado de trabalho com conhecimentos técnicos e práticos em toda a rotina de departamento pessoal e contabilidade comercial das empresas. Especificamente o curso objetiva proporcionar ao aluno:
Ampliação do conhecimento adquirido na escola ou mercado de trabalho;

Qualificação através de técnicas e práticas de departamento pessoal, desde a admissão de um novo funcionário, a elaboração de holerite e cálculo da folha de pagamento e verbas rescisórias (demissão) até a homologação e qualificação através de técnicas e práticas de identificação e preenchimentos de documentos contábeis, guias de recolhimento de impostos e notas fiscais, gerando seus lançamentos e registros contábeis;

Preparar o aluno para atuar no mercado de trabalho com conhecimentos técnicos e práticos da escrituração contábil comercial;

Direcionar o interesse e o potencial do cidadão para as oportunidades oriundas de novos conhecimentos.

 
Módulo Auxiliar Contábil
Conceito de contabilidade: bens, direitos, obrigações e patrimônio;
Documentos contábeis: cheque, recibo, notas fiscais;
Correção NFs; Cupom fiscal; Fatura; Duplicata; Nota Promissória; Requisição de materiais; Regime de caixa e de competência; Balanço Patrimonial; Escrituração, Plano de contas; Livros diário e razão Exercício Contábil; Rédito; Capital; Exercício Social; Balancete de verificação; Contabilização e registro de compra e devolução de mercadorias; Fretes; vendas de mercadorias; impostos sobre vendas (ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, SIMPLES); Preenchimento das guias GARE, DARF, DARM; Critérios de avaliação de estoques; Registros das operações com mercadorias; Inventários; Apuração de resultado.
 
Módulo Auxiliar de Departamento Pessoal
Histórico; Empregado; Admissão e registro do novo colaborador

Obrigações do empregador, procedimentos legais e documentação; Tipos de Remuneração; Análise de todas as verbas salariais (proventos e descontos) do colaborador bem como os benefícios legais e adicionais; Elaboração de holerite e cálculo completo da folha de pagamento; Obrigações trabalhistas do empregador, cálculo e preenchimento das guias de recolhimento correspondentes; Contribuições obrigatórias do colaborador e empregador; Tipos de rescisão do contrato de trabalho; Demissão: Direitos e deveres do colaborador e do empregador; cálculo e recolhimento de todas as verbas rescisórias; Homologação.
 
 
Programa

Carga horária: 100 horas - Somente aos Sábados
 
Certificação
• Ao aluno que concluir o módulo
 
Documentos para Matrícula - (Alunos) Originais
• Comparecer na APM, secretária dos Cursos Extras com:
• Documento de Registro Geral (RG);
• Documento de Cadastro de Pessoas Físicas (CPF);
• Comprovante de endereço com Código de Endereçamento Postal (CEP);
• Uma foto 3/4;

Documentos para Matrícula (menor de idade) - Responsável
• O responsável deve comparecer na APM, secretária dos Cursos Extras com os documentos, de ambos, listados acima, menos a foto da responsável.
 
Pagamento
• Pagamento através de boleto bancário
• R$ 840,00 - Até 12x*

*As parcelas podem ser alteradas conforme a data da matrícula